حس های بد و متناقضی را تجربه میکنم. پرخاشگری در من زیاد شده و ذهنم آرام نمی شود. هربار که آقای مدیر تمام هیجانش را وسط شرکت خالی می کند استرس تمام وجودم را فرامی گیرد. با نوع مدیریتش آرامش
رقابت تصویرها، فرهنگ برند
مخاطبان با خرید برند به تصویر و فضای آن وارد می شوند. برند نشانه ای می شود برای سبک خاصی از زندگی برای تو! مخاطبان و مصرف کنندگان کالا، برندی را میخرند که بیانگر ارزش باشد. برای برخی از مصرف
اولین روز ، اولین روایت
آنقدر اطمینان نداشتم. بین شغل،پول و علاقه ، شغل و پول را انتخاب کردم و ۴ سال دوره لیسانس را مدیریت خواندم. اگر مسیر زندگی به دل آدم نباشد پیش نمی رود مثل من که پیش نرفتم و به علاقه
سازمان به عنوان فرهنگ
در انسان شناسی سازمانی ، سازمان به عنوان یک فرهنگ شناخته می شود. «تحلیل های انسان شناختی در سازمان از کشف مشکلات شروع می شود.»(Wright,1988) انسان ها با ارزش ها و باورها و رفتارهای فرهنگی رشد می کنند و این
انسان شناسی کاربردی؛ پیوند آکادمی و کار
انسانشناسی نوعی نگاه به دنیاست. انسان شناسان با تکنیک ها و مفاهیمی که میآموزند به دنیای واقعی میآیند و سعی می کنند پیوندی بین مفاهیمی که آموختند و تغییرات دنیای واقعی برقرار کنند و در شکلگیری آن سهیم باشند. انسانشناسی